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Un compromiso con tu
seguridad y bienestar

Si viviste o presenciaste una situación que debe ser reportada,
este canal te orienta y conecta con el mecanismo de denuncia adecuado.

Receptora de denuncias por acoso laboral y sexual, como también por violencia en el trabajo y discriminación de género. VICAVIGED cuenta con protocolos y formularios específicos, ofreciendo orientación psicojurídica a personas afectadas.

DENUNCIA POR ACOSO SEXUAL

Permite denunciar hechos de acoso sexual con respaldo institucional y acompañamiento profesional.

DENUNCIA POR ACOSO LABORAL

Frente una situación de acoso en el trabajo, aquí puedes reportarla de forma segura y confidencial.

DENUNCIAS POR VIOLENCIA
EN EL TRABAJO

Ante situaciones de maltrato o violencia laboral, puedes reportar aquí. Tu denuncia será atendida con respeto y resguardo.

La Dirección Jurídica vela por la defensa judicial de la institución, el control  jurídico de actos administrativos, contratos y normativas internas, asegurando  coherencia y resguardo del interés institucional. Además, apoya comisiones  normativas, responde a requerimientos externos y coordina los departamentos de  Asuntos Jurídicos, Litigios, Procedimientos Disciplinarios y Promoción del  Cumplimiento.

DENUNCIA DEL DEPARTAMENTO DE
PROMOCIÓN Y CUMPLIMIENTO

Recibe diversos tipos de denuncias vinculadas a la conducta de funcionarias y funcionarios de la institución de forma amplia por acoso, maltrato u otro tipo de denuncias.

DENUNCIA DEL DEPARTAMENTO
PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

Aquí puedes realizar cualquier tipo de denuncia que NO sea de la competencia de VICAVIGED.

 

 

Este canal centraliza el acceso a los diferentes sistemas de denuncia disponibles en la universidad, de manera eficaz y segura.

Su objetivo es facilitar el ejercicio de derechos y resguardar a quienes estudian, trabajan o conviven en nuestra comunidad universitaria. Cada caso es canalizado según su naturaleza y tratado con confidencialidad, respeto y compromiso institucional.

Usach P2
Usach P2

Desarrollado por CITIAPS

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